Ahogy beköszönt a nyár, a turizmus és az építőipar területén sok cég ideiglenes munkaerőt alkalmaz – tipikusan egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) keretében.Ami sokaknak mégis kockázat marad: a bejelentés még munkakezdés előtt meg kell történjen. Enélkül a foglalkoztatás szabálytalan, és a cég bírságra számíthat – akkor is, ha a munkaviszony csak pár…